Karriere

 

"Das größte Kapital eines Unternehmens sind seine qualifizierten und motivierten Mitarbeiter"
Klaus Fischer

In den heutigen globalen Märkten sind es die Menschen, die den einzigen faktischen Unterschied zwischen den Unternehmen ausmachen. Wer etwas gestaltet, entscheidet über Erfolg und Misserfolg, denn vom Wer hängen auch das Was und das Wie ab.

Dies setzt voraus, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befähigt sind, ihre Aufgabe zu erfüllen, und sie die Möglichkeit bekommen, sich dafür zu qualifizieren. Deshalb haben Aus- und Weiterbildung bei fischer einen herausragenden Stellenwert. Sie dienen nicht nur der Vermittlung von Fachwissen. Auch werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dadurch in die Lage versetzt, aktiv an der Erreichung der Unternehmensziele mitzuwirken im Sinne des fischer Leitbilds mit den Werten innovativ, eigenverantwortlich, seriös.

fischer bietet Menschen, die bereit sind, in diesem Sinne tätig zu sein, interessante Betätigungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem hervorragenden Umfeld. Voraussetzungen sind die Bereitschaft, im Sinne kontinuierlicher Verbesserung und Erneuerung zu denken und zu handeln, die Offenheit für Neues und die Bereitschaft zur Veränderung. Von allen im Unternehmen Tätigen wird erwartet, ergebnisorientiert, loyal, zuverlässig, risikobewusst, flexibel und mobil zu sein.

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